问答题
改错：管理层次与管理幅度是密切联系的，在同一个公共组织系统中，管理层次和管理幅度成正比关系。
管理层次与管理幅度是密切联系的，在同一个公共组织中，管理层次和管理幅度成反比关系。
填空题 公共组织按照层级化设计，一般分为（）、（）、（）三个层次。
填空题 战略性公共部门人力资源管理具有（）、（）、（）、（）的特点。
判断题 在我国，在公务员制度方面已经在普遍使用素质模型、360度反馈、全面报酬、宽带薪酬、弹性福利、电子化人力资源管理等新型工具。
