判断题 内在薪酬福利是指员工工作后获得的回报，如工资、奖金、津贴、股票期权等等。

判断题 薪酬福利不是一个单一概念，它由各种形式的回报构成。

判断题 绩效评估的方法分成工作态度和对工作能力评估两大类。