单项选择题 绩效过程跟踪的目的在于对绩效目标的完成过程和（）进行监督、总结和评定，以促进下一阶段的绩效改进。

多项选择题 绩效辅导技术GROW模型实施的四个阶段包括（）。

单项选择题 绩效辅导的内容一般包括工作目标完成情况、工作中需要改进的方面、工作中遇到的困难、协助下属改进工作的计划和（）。