多项选择题
无边界职业生涯意味着员工可以实现（）的流动性。
A.跨部门B.跨组织C.跨行业D.跨职业
多项选择题 培训迁移的管理策略有（）
多项选择题 外部培训者有丰富的经验，具有较强的创新能力与新的思想和理念，员工结合度较高，不足之处在于（）
多项选择题 内部培训者更懂企业、交流方便、成本低，不足之处在于（）
