单项选择题 （）是管理者在管理过程中使用的最后一种方法。

单项选择题 处罚是对那些经说服教育屡教不改者的一种（），也是对犯错的一种警示。

单项选择题 惩罚激励要注意方式方法，要让员工产生一种（）心理，从而消除消极因素。