问答题
阐述案例对我们的管理活动启示。
在组织中不同的任务设置会产生不同的结果。任务太容易，优秀人才无法脱颖而出，他们和庸人竞争庸人也能胜任的任务，会把自己毁掉......
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问答题 分析出现上述三种情况的具体原因。
问答题 试用某一管理心理学原理解释柯立之的激励方法。
问答题 柯立之为什么不利用权力直接指出女秘书的问题？
