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企业年金理论与实务

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单项选择题

案例分析题N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。

假设老李2015年从N公司离职,离职时其个人缴费子账户余额为10万元,则老李离职时的归属权益为()。

A.10万元
B.20万元
C.16万元
D.12万元

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