多项选择题
职业生涯发展理论一般分为()
A.职业培训理论B.职业选择理论C.职业生涯发展阶段理论D.职业测试理论E.职业锚理论
多项选择题 企业劳动定员管理的作用是()
多项选择题 以下()是企业实现人本管理的必要保证。
多项选择题 招聘成本有几种不同的形式,以下()属于招聘成本。