判断题 在人力资源需求预测中，自下而上的程序较为普遍。

判断题 一般在石油、化工、钢铁、家电工厂中，人员配置常用设备定员计算法。

判断题 一般情况下，工作规范是依据管理人员的经验判断而写的。