单项选择题
根据“从简单入手”的原则，企业的HR部门在实行绩效管理时应侧重于（）
A.目标制定 B.目标分解 C.目标考核 D.计划质询
单项选择题 在推行绩效管理时，可以代替一些所谓的考核环节的方式是（）
单项选择题 小处着手，除了指要从简单入手以外，还指（）
单项选择题 企业进行培训管理的目的是（）
