判断题 职位薪酬体系中，晋升和基本薪酬之间的关联性加大了员工提高自身技能和能力的动力。

判断题 职位相对稳定，与职位联系在一起的员工薪酬也相对稳定，这显然有利于激励员工。

判断题 内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。