多项选择题
下列各项中,属于轮岗制度的意义的有()。
A.控制风险 B.提高效率 C.评价业绩 D.培养人才 E.防止财产流失
多项选择题 依据《企业内部控制应用指引第3号—人力资源》指引,企业选聘优秀人才时,应遵循()原则。
多项选择题 下列各项中,属于不相容职务的有()。
多项选择题 企业人力资源管理至少应当关注的风险有()。