单项选择题
针对招聘甄选工作的几个特点应该注意的问题不包括（）
A.区分性 B.主观性 C.灵活性 D.公平性
单项选择题 一种程序而不是一种具体方法，是多重测验组在逻辑上的延伸，是组织选拔管理人员的一项人事评价过程为（）。
单项选择题 测评质量的检测中，对结构效度的分析常采用（）。
单项选择题 测评主体的最小单位是（）
