判断题
员工的需要是产生激励的根本原因,因此企业管理者为激励员工应多了解员工的需要。
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判断题 沟通是不需要成本的,因为沟通只是人与人之间的交流。
判断题 双因素理论认为,发放工资是激励因素。
判断题 只有奖励得多,早奖励和晚激励没多大关系。