单项选择题
下列关于人力资源战略规划的说法不正确的是（）
A.人力资源战略规划实施是指人力资源规划的制定、实施、调控和修订等多个环节周转与循环的过程B.人力资源战略规划制定是对组织未来人力资源开发、利用、提高的使命、愿景等作出总体预测、决策和安排，并提出规划方案的过程C.人力资源战略规划调控是指企业为了保证人力资源战略规划正常顺利的运行，通过规划评估、规划调整等环节，对人力资源战略规划的实施进行有效控制的过程D.人力资源战略规划实施是指人力资源战略规划正式制定并审查通过后，从规划期期初开始贯彻执行，到规划期期末最终完成的全过程
单项选择题 有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景是学习型组织（）层次上的功能。
单项选择题 关于企业内部劳动关系协调制度的说法正确的是（）。
单项选择题 （）是指人力资源规划的制定、实施、调控和修订等多个环节周转与循环的过程。
