填空题
人员的培训的具体目标是:()、改变态度、更新知识、()。
传递信息;发展能力
填空题 组织设计的基本程序是:劳动分工、()、()、协调。
填空题 计划工作的特征可以概括为:()、首位性、()、效率性和创新性。
填空题 组织文化的四个层次分别是表层的物质文化、()、()、深层的精神文化。