单项选择题 培训课程分析的目标是确定受训人员的必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的（）。

单项选择题 在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是（）。

单项选择题 （）用来判断培训项目给企业带来的回报。