判断题
目标对人的行为有明确的导向作用,因此,在培训与开发的过程中应贯彻目标原则。
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判断题 职业选择是员工在生活过程中经过深思熟虑后实际做出的选择行为,是职业生涯规划的一个重要环节。
判断题 在新时期的企业与员工心理契约重构中,企业对员工的承诺更趋于提供丰厚的物质报酬以及长期的雇佣关系。
判断题 弹性福利制度不利于节约企业福利成本。