单项选择题
转换比率法的目的是将企业的业务转换为对人员的需求,这是一种适合()。
A.长期需求预测的方法 B.中期需求预测的方法 C.短期需求预测的方法 D.近期需求预测
单项选择题 ()是人员规划中应解决的核心问题。
单项选择题 人员晋升计划的最直接的作用就是()。
单项选择题 某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动力生产率变动系数为0.0l。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为()。