多项选择题
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。
A.情绪 B.记忆力 C.气质 D.注意力 E.人格
多项选择题 根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括()。
多项选择题 根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括()。
多项选择题 工作轮换的缺点是()。