多项选择题
因素比较表的优点有()。
A.较为完善 B.不同的职位之间具有可比性 C.可由职位内容直接求得具体薪酬金额 D.成本较高 E.可靠性高
多项选择题 薪酬调查操作步骤错误的是()。 ①确定调查目的 ②选择调查方式 ③确定调查范围 ④统计分析调查数据 ⑤提交薪酬调查分析报告
多项选择题 良好考核指标体系特征表现在()。
多项选择题 招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()。