单项选择题
实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是（）
A.工作分析 B.工作评价 C.薪酬调查 D.工资结构设计
单项选择题 企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）
单项选择题 小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于（）
单项选择题 培训成果转化的第四层面是指（）
