多项选择题
人力资源需求的定量预测法包括（）。
A.主观判断法 B.回归分析法 C.比率分析法 D.时间序列分析法 E.德尔菲法
多项选择题 在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（）。
多项选择题 企业年金的作用体现在（）。
多项选择题 实施心理测验需要注意的问题包括（）。
