单项选择题
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为()。
A.非语言行为造成的错误 B.负面印象加重倾向 C.对比效应 D.首因效应
单项选择题 面试初始阶段的重要任务是()。
单项选择题 早求职者众多,招聘成本压力大的情况下,企业常常将()作为人员甄选的第一步。
单项选择题 在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例,并详细描述事件的起因,过程及感想的方法的是()。