多项选择题
企业人力资源内部供给预测的方法包括()。
A.回忆分析模型 B.人力资源信息库 C.马尔科夫模型 D.经济计量模型法 E.管理人员接替模型
多项选择题 狭义的人力资源规划其核心部分包括()。
多项选择题 影响企业人力资源活动的法律因素有()。
多项选择题 影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。