单项选择题
在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。
A.无发展 B.衰退 C.合并或迅速发展 D.正常发展至成熟
单项选择题 ()要考虑不同岗位之间的薪酬差距。
单项选择题 ()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
单项选择题 相比销售类企业,生产类企业平衡计分卡中()的权重占比较大。