多项选择题
企业人力资源发展规划的评价内容一般包括（）。
A.企业战略使命与战略目标的执行情况 B.战略实施过程中的财务风险控制情况 C.员工对高层决策者战略规划的认同程度 D.各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献 E.战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况
多项选择题 康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括（）
多项选择题 （）属于企业战略的稳定性特点。
单项选择题 在员工援助计划的（）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行援助。
