不定项选择
绩效薪金制度的主要优点是（）。
A.减少管理人员的工作量 B.为企业节省成本 C.使管理者的监督职能加强 D.使员工的晋升和产品质量挂钩
多项选择题 根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（）。
多项选择题 在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（）。
多项选择题 应当认定为工作或视同工作的情形包括（）。
