多项选择题
薪酬制度设计的基本原则是（）。
A.按劳取酬 B.同工同酬 C.外部平衡 D.内部平衡 E.合法保障
多项选择题 下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）
多项选择题 以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？（）
多项选择题 影响职责定员的主要因素有哪些？（）
