问答题
简述新员工培训的主要内容。
新员工培训的主要内容: (1)企业文化方面的培训。精神层次、制度层次、物质层次。 (2)业务方面的培训。生产流程、基本理论、岗位知识。 (3)开展对新员工的传、帮、带活动。
问答题 简述编写工作说明书应遵循的原则。
问答题 简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。
问答题 简述人力资源管理的作用。