多项选择题
关于职位评价的说法，正确的是（）。
A.职位评价是对未来职位状况的预测 B.职位评价是建立在工作分析基础之上的 C.职位评价的实施过程中应避免员工参与 D.职位评价的定性方法包括排序法和分类法等 E.职位评价体系一旦确定就不应再改变
多项选择题 相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有（）。
多项选择题 与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是（）。
多项选择题 在面试过程中，考官应当表现出的行为是（）。
