单项选择题
当培训与开发的对象是（）时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。
A.决策管理人员 B.监督管理人员 C.专业技术人员 D.操作人员
单项选择题 下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是（）。
单项选择题 薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是（）。
单项选择题 关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（）。
