单项选择题 人力资源需求预测方法中的集体预测方也称（）。

单项选择题 制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

单项选择题 岗位分析为企业员工的考核，晋升提供了（）。