判断题
寿险公司的人力资源管理过程是从甄选和选聘有能力的员工开始的。（）
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判断题 在各种定量预测方法中，德尔菲法（又称在专家集体预测法）是使用频率最高的一种。（）
判断题 寿险公司内部的员工调整一般不纳入公司总体人力资源规划。（）
判断题 ES战略、CS战略、CIS战略等是实施寿险公司企业文化的主要手段。（）
