单项选择题 密西根模式一系列关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。

单项选择题 制定特殊的人才保留战略留住人才是( )下的人力资源管理。

单项选择题 即使只有某个人或某些人为实现某一组织目标而努力工作，有些人可能在不付出努力的情况下分享组织福利，这属于( )现象。