单项选择题
为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（）。
A． “你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的？” B．“当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的？” C．“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。” D．“在你所承担的项目中，你是怎样获得技术部的支持和帮助的？”
单项选择题 人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
单项选择题 单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过（）分析出来。
单项选择题 以下说法正确的是（）。
