单项选择题
特别任务法常用于()。
A.技能培训 B.入职培训 C.管理培训 D.在职培训
单项选择题 在劳动关系领域,工会不享有()。
单项选择题 ()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
单项选择题 ()不属于直接传授型培训法的具体方式。