单项选择题
()不属于直接传授型培训法的具体方式。
A.讲授法 B.案例分析法 C.研讨法 D.专题讲座法
单项选择题 在劳动关系领域,工会不享有()。
单项选择题 ()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
单项选择题 ()可能导致一个人同时被多个岗位选中。