多项选择题
进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有（）。
A．员工同事的评价 B．员工主管的书面评价 C．员工的技能测试成绩 D．员工业绩考核的记录 E．员工个人填写的培训需求调查问卷
多项选择题 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。
多项选择题 培训效果评估的指标包括（）。
多项选择题 进行培训课程的前期准备工作包括（）。
