单项选择题 人力资源需求预测方法中的集体预测方也称（）。

单项选择题 人员配置分析涉及人与事的关系，人自身的状况等要素，形成（）方面的配置内容。

单项选择题 管理制度是对企业管理各基本方面规定（）。