单项选择题 （）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，井以此确定培训目标，设计培训项目的方法．

单项选择题 （）是进行测最及数据统计分析的最基本要素．

单项选择题 （）是指变量按照一定顺序存在多重变化情况。