多项选择题
运用劳动力市场指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系
A．两低于原则 B．企业员工在总数 C．企业经济效益 D．企业员工结构 E．企业短期货币工资决定方式
多项选择题 一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括（）
多项选择题 企业组织结构整合的目的主要在于（）
多项选择题 企业在制定薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（）
