单项选择题
当员工指出与其能力相同、岗位相同的同事得到加薪，而自己却没有获得加薪时，人力资源部在处理这个问题时应当避免（）。
A．交给部门经理进行解释 B．调查相关情况，了解是否存在不公正现象 C．将员工与其所讲的员工进行比较，指出员工的不足 D．如果加薪行为符合规定，解释公司的加薪政策和不同情况的加薪标准
单项选择题 列说法错误的是（）。
单项选择题 销售人员的收人完全根据销售额的一定比例来确定，可能造成的情况不包括（）。
单项选择题 以绩效为导向的薪酬结构的缺点是（）。
