多项选择题
按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）。
A．权利争议 B．利益争议 C．由于劳动条件而发生的争议 D．劳动合同争议 E．由于劳动报酬而发生的争议
多项选择题 品德测评法包括（）。
多项选择题 制定劳动力市场工资指导价位时，应（）。
多项选择题 工资制度总体设计的前期工作包括（）。
