单项选择题
企业制定薪酬管理原则时,首先要进行薪酬调查,了解市场的薪酬水平。—般的企业应注意()点处的薪酬水平。
A.25% B.50% C.75% D.90%
单项选择题 关于行为主导型考评方法,正确的是()。
单项选择题 招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用,属于人力资源管理的()。
单项选择题 根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩差的员工,努力去改进业绩,这体现了薪酬管理的()原则。