多项选择题
有下列（）情形之一的，可对员工按照积分标准的上限值或两倍进行从重积分。
A.授信业务中关键环节的规定动作应做未做，导致信贷风险的
B.近三年纯新发放贷款出现违规操作的
C.问题屡查屡犯的
D.对以前发现的问题未积极落实整改的
E.未被发现之前主动报告的
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单项选择题
《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》，一次检查发现同一员工存在多个轻微违规行为的，应累计积分，但最高不超过（）分。
A.10
B.12
C.15
D.20 -
单项选择题
各级内控合规部门按（）确定积分对应的扣发绩效明细，提交同级人力资源部门。
A.月
B.季
C.半年
D.年 -
多项选择题
《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）》，内控合规部门对业务归口管理部门提交的积分处理意见，逐一审核，出具（）审核意见。
A.不予积分
B.调减积分
C.调增积分
D.移交纪检部门处理
E.同意积分
