多项选择题
为减少考评的主观性，提高客观性，可采用以下措施（）。
A.要求在考评时附以实例，以证明考评所考核等级的正确性
B.由直接的上级审查所评等级
C.告知考评工作者，他自己的考评成绩将部分取决于他在给别人评价所表现出来的判断能力
D.要求考评者与被考评者合作
E.考评的结果应及时进行反馈
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多项选择题
理论培训的优点是（）。
A.有助于学员较深入地了解有关学科的基本理论及其发展状况
B.有助于提高主管人员的理论水平
C.有助于提高主管人员的业务素质
D.有助于提高主管人员的领导艺术
E.有助于强化主管人员的领导作风 -
多项选择题
非主管人员轮换的目的使受训者（）。
A.了解组织最基层各类业务活动
B.了解这些活动的特点、基本过程
C.了解基层非主管人员的工作情况和精神状态
D.了解组织基层人与人之间的关系
E.了解基层领导与工人的关系 -
多项选择题
在主管的职位间轮换的优点在于（）。
A.可以开阔主管人员的视野
B.了解各部门的特点及相互关系
C.培养其全面综合能力
D.可从中考察他们的实际管理能力和适应能力
E.了解主管人员的协调能力
