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多项选择题
运用同素异构原理应遵守的原则有（）
A.互补性原则
B.整体性原则
C.结构性原则
D.层次性原则
E.相关性原则 -
多项选择题
按照人力资源管理外延划分，人力资源管理可分为（）
A.人才资源管理
B.人力资源管理
C.人力资产管理
D.人口资源管理 -
多项选择题
人力资源的内容包括（）
A.人的体质
B.人的智力
C.人的文化素质和受教育程度
D.人的思想觉悟和道德水平
