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多项选择题
传统从事管理与现代人力资源管理的区别，体现在（）
A.管理概念
B.管理模式
C.管理重心
D.管理方法
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多项选择题
运用同素异构原理应遵守的原则有（）
A.互补性原则
B.整体性原则
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D.层次性原则
E.相关性原则 -
多项选择题
按照人力资源管理外延划分，人力资源管理可分为（）
A.人才资源管理
B.人力资源管理
C.人力资产管理
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