相关考题
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单项选择题
不属于企业劳动规章制度的是（）。
A.安全培训制度
B.倒班和轮休时间
C.裁员程序
D.生产流程 -
单项选择题
如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致，那么应该（）。
A.适用集体合同
B.适用规章制度
C.适用劳动合同
D.按照有利于劳动者的原则选择适用 -
单项选择题
薪酬制度设计的方法不包括（）。
A.工作评价
B.工资结构线的确定
C.因素综合分类
D.工资分级
